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Spesa per le assunzioni di personale, le precisazioni dell'assessore Leone

21/06/2013

Il consigliere Liris, durante la conferenza stampa sugli emendamenti al Bilancio comunale proposti da lui e dal consigliere Daniele, ha dichiarato che è possibile tagliare la spesa per le assunzioni di personale dal momento che in merito non esiste un preciso piano dell'amministrazione. Devo perciò precisare che la somma prevista in Bilancio è relativa al piano assunzionale approvato dalla Giunta comunale con deliberazione n.200 del 24/04/2013 come del resto prevede la norma. Detto piano riguarda l'assunzione di 8 operai, 2 assistenti sociali il cui rapporto di lavoro viene trasformato da tempo parziale a tempo pieno, un coordinatore psicopedagogico e un ausiliario per i nidi d'infanzia ed un dirigente tecnico, a fronte di ben due dirigenti collocati in pensione. Si tratta in ogni caso di profili professionali diversi da quelli assunti con il recente concorso Ripam e che - come previsto dalla vigente normativa - trovano capienza nel 40% del costo delle cessazioni di personale dell'anno precedente.
Vale inoltre la pena di ricordare che ogni riduzione di spesa del personale diviene strutturale e non è recuperabile negli anni successivi perché, per la normativa vigente, la spesa del personale deve ogni anno essere ridotta, anche se di poco, rispetto a quella dell'anno precedente avendo come parametro la spesa dell'anno 2010 che non può essere superata.

Betty Leone
Assessore alle Risorse umane

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