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Pari opportunità, nominato il Comitato Unico di Garanzia

19/11/2013

Il Comune dell’Aquila ha costituito il Comitato unico di garanzia
(Cug) per le Pari Opportunità. Lo rende noto l’assessore Emanuela
Iorio, titolare della relativa delega.
“L’organismo – ha spiegato l’assessore Iorio – è previsto dalla
normativa in materia (legge 183 del 2010) e avrà la funzione,
all’interno della pubblica amministrazione e senza oneri per
quest’ultima, di valorizzare il benessere di chi lavora e di
contrastare ogni forma di discriminazione. Il Cug ha compiti
propositivi, consultivi e di verifica. In particolare – ha proseguito
l’assessore – dovrà predisporre piani di azioni positive, per favorire
l’eguaglianza sostanziale del lavoro tra uomini e donne, promuovere e
potenziare le politiche volte alla conciliazione tra vita privata e
lavoro, attuare interventi e progetti con l’obiettivo di prevenire o
rimuovere ogni tipo di discriminazione. Dovrà inoltre esprimere pareri
sui progetti di riorganizzazione da parte dell’ente, piani di
formazione del personale, orari di lavoro e flessibilità, criteri di
valutazione del personale. Infine, l’organismo dovrà verificare i
risultati delle azioni e dei progetti messi in campo e promuovere, in
ogni forma, una vera cultura delle pari opportunità e del rispetto
della dignità della persona nel contesto lavorativo”.
Il Comitato unico di garanzia per le Pari opportunità sarà presieduto
dall’assessore Emanuela Iorio e sarà composto da sei membri, di cui
tre nominati dall’amministrazione e tre dalle rappresentanze sindacali
. I componenti designati dall’amministrazione sono Ilda Coluzzi,
dirigente del settore Risorse umane, Amatilia Di Paola e Lucio Di
Berardino, mentre quelli designati dalle organizzazioni sindacali sono
Patrizia Galassi (Uil), Elvezio Sfarra (Cisl) e Cinzia Angelini (Cgil).

I provvedimenti di nomina del Cug sono pubblicati sul sito internet del Comune, nella pagina "Comitato Unico di Garanzia" della sezione "Pari opportunità" dell'area "Amministrazione", raggiungibile cliccando qui sotto, su "maggiori informazioni".

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